高知県吾川郡の西村静代社会保険労務士事務所

ご挨拶

西村静代社会保険労務士事務所は、顧問契約した社長の相談相手や社会保険・労働保険・助成金の手続きをする専門家です。

専門分野に関するサポートはもちろんですが、「経営者と従業員をつなぐ社会保険労務士」をモットーに、これまでの働き方を見直し、生産性の向上を図りながら一人一人がその人らしく働けるための職場環境の実現を目指し、一緒に考え解決方法を提案していきます。

しっかり聴き、いつでも安心して相談できる場所。

西村静代社会保険労務士事務所は、企業のホームドクターです。

	労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
	これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
	shoshiki805.docx　 shoshiki805.pdf


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、労働基準監督署の役割と労働局との連携をとり上げます。>> 本文へ


	2024年10月、週所定労働時間が20時間以上の短時間労働者が社会保険に加入する企業の範囲が、厚生年金保険の被保険者数51人以上の企業にまで拡大されます。そこで、今回の社会保険の適用拡大について押さえるべき点についてとり上げます。>> 本文へ


	今月は新入社員が入社し、総務担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど多くの業務が重なる時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進めていきましょう。>> 本文へ

労使協定

事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

	兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ
	兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する場合の社会保険の加入や手続き、保険料の取扱いについて案内したリーフレット重要度：★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2024年3月
	nlb1592.pdf